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採用情報

代表よりひとこと

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代表 高橋秀典/HIDE

レイクウォークにご興味をもっていただき、ありがとうございます。
レイクウォークは「感幸体感」を理念に、「自然の中で大切な人と幸せ感を体感していだく」そんな時間と空間を提供しています。
おかげさまでたくさんのお客様、関係各所様より、感激、感動、期待のお言葉をいただき、さらなる業務拡張をしていくことを決めました。
2015年、初めて複数人の新規スタッフを募集させていただきます。
ツアー中の安全管理はもちろん、お客様の予想を上回る感動体感ツアーを開催していくことは、楽しいだけではなく、大変なこともあります。目立たない地味な仕事もたくさんあります。むしろ、ツアー中よりも、その準備と片付けにどれだけの「想い」で取り組めるかが大切だと考えています。
頑張った分だけ、ツアー後の「お客様の素晴らしい笑顔とお言葉」は、最高のご褒美です。またスタッフみんなでの食事会や社員旅行、視察研修なども企画しています。
弊社の『理念』『ミッション』『行動指針・クレド』に共感を持っていただいた方、一緒に更なる成長と幸せを目指していきましょう!

『明るく、楽しく、前向きに!!』
仕事に取り組める方、是非、ご連絡ください。

経営理念

感幸体感

スタッフ、お客様、地域にとって「幸せ」を感じられる活動をし続けます。

ミッション

~いつも心に笑顔を~

自然体験を通して、「より良い心豊かなライフスタイル」の提案・お手伝いをさせていただき、自己の成長を続け、地域と業界の発展に貢献します。

行動指針(クレド)

私たちレイクウォークスタッフは、「感幸体感」の理念の下、スタッフ、お客様、地域にとって幸せを体感できる場所であり続けるために、下記の行動指針(クレド)に沿って、行動します。

①安全管理に取り組みます
私たちレイクウォークスタッフは、自分、スタッフ、お客様にとっても、いつでも安全配慮を第1優先とします。
危険な状態を発見したときには、すぐに対応します。「心の安全」にも配慮し、一切の悪口を言いません。

②明るく、楽しく、前向きに取り組みます
私たちレイクウォークスタッフは、スタッフ同士、お客様、仕事に対して、いつでも元気な笑顔、挨拶、アイコンタクト、礼儀正しさを大切にして、チームとしての役割を理解し、情報を共有し、本気で、前向きな姿勢で行動します。

③感謝の気持ちを持って取り組みます
私たちレイクウォークスタッフは、いつでも物事を前向きにとらえ、関わるすべてのみなさんへの「感謝の気持ち」を忘れず、「ありがとう」の言葉を心をこめて使用します。ここに居られることへの感謝の気持ちを大切にします。

④環境整備に取り組みます
私たちレイクウォークスタッフは、いつでも整理整頓、清掃を心がけ、お客様にとっても自分達にとっても地域の方々にとっても、安全で利用しやすく居心地の良い場を作り続けます。

⑤地域貢献に取り組みます
私たちレイクウォークスタッフは、恵まれた自然環境に感謝し、地域のみなさんとともに地域の維持、成長、発展に協力します。地域の魅力の情報発信やイベントやセミナーにも積極的に活動します。

募集内容詳細

2015年度募集職種について

レイクウォークでは、群馬県みなかみ町と隣接する中之条町(四万)の2箇所での「湖でのカヌーツアー」開催をメインに活動しています。また、冬季は恵まれた雪を楽しむ「スノーシューツアー」を開催しています。アウトドアツアーのほかに、「教育事業」としてプロジェクトアドベンチャーという手法を利用したチームビルディング研修や、アウトドア用品の販売も行っています。

2015年度はそれぞれの事業のさらなる発展のため、強化、拡張していきます。

こんな方にオススメ
  • □ 人に喜んでもらう、感動してもらうことが好きな方
  • □ 地域を盛り上げる活動に興味のある方
  • □ 自然体験教育に興味のある方
  • □ 豊かな自然とたくさんの笑顔に囲まれて生活されたい方
  • □ 冬季にはスキーやスノーボードで仕事を続けていきたい方
レイクウォークスタッフとして働く上での特色

レイクウォークのアウトドアガイドスタッフは、ただツアーをガイドするだけではありません。
それに伴う必要な準備や片付けはもちろん、事務作業や営業活動、カヌーや備品のメンテナンスやパソコンでの作業、電話やメールでの予約受付など、多岐にわたります。ガイドのみの特殊な仕事だけを覚えるのではなく、広く一般的な仕事も学び、成長していただきます。お客様がいないから、大雨だから仕事が無い・・・ということではありません。ですので、給与体系も「基本給」+「職務手当て」といった形になっています。

募集内容詳細

①レイクカヌーガイドスタッフ(募集人員:2名~3名)

ツアーの安全管理、案内を中心に活動します。未経験の方は、トレーニング期間(約2ヶ月~3ヶ月)を経てガイドとして活躍できるようになります。また、ツアーに必要な準備、片付け、事務作業、営業活動、メンテナンス作業など多岐にわたります。

応募資格:20歳~35歳程度の男女、経験不問、要普通自動車免許
雇用期間:4月中旬~10月末(状況により延長、通年雇用、正社員登用あり)
休日:月に7日+特別休暇(契約期間中に7日間)
給与:基本給(150,000円)+諸手当て 月給:150,000円~300,000円程度 ※トレーニング期間中は基本給135,000円
手当て:職務手当、特別作業手当、早朝手当て、住宅手当、扶養手当、交通費補助(当社規定による)
保険:雇用保険、労災 (正社員登用後は、社会保険、退職金制度あり)
 
②アシスタントガイドスタッフ(登録制:2名~3名)

ツアーの補助スタッフです。土日や夏休みを中心にメインガイドのアシスタントをしていただきます。
研修に参加していただき、ご登録いただき、ご都合が良い日にお手伝いいただきます。

応募資格:20歳~65歳程度の男女、経験不問(経験者優遇)、要普通免許
勤務日、時間:土日祝日や夏休みなど繁忙期 8:00~17:00(時間応相談)
給与:時給900円~ (研修期間中は810円~) +交通費補助(当社規定による)
 
③受付サポートスタッフ(登録制:2名~3名)

土日祝日や夏休みなどの繁忙期に受付業務や送迎のお手伝いをしていただきます。
ご登録いただき、ご都合が良い日にお手伝いしていただきます。

応募資格:20歳~65歳程度の男女、経験不問(経験者優遇)、要普通免許
勤務日、時間:土日祝日や夏休みなど繁忙期 10:00~15:00
給与:時給900円~ (研修期間中は810円~) +交通費補助(当社規定による)

 

待遇
①②③共通:協力メーカーのスタッフ割引購入、ユニフォーム支給、研修費補助制度あり、月に1度程度スタッフ食事会あり
①:社員旅行、研修視察旅行、成果による特別賞与あり、スタッフ寮(単身用)あり

 

応募案内

随時面接、業務説明を行っておりますのでお気軽にお問合せ下さい。
電話:0278-72-2870  担当:高橋

レイクウォークスタッフより

レイクウォークで働く魅力って何?!

レイクウォークスタッフより、「レイクウォークで働く魅力」についてお知らせします!

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マユ

みなかみツアーマネージャー  レイクウォーク歴 4年
出身地:神奈川県

みなかみの自然の中で働けることが最大の魅力です。四季折々の素晴らしい景色の中で、季節の移り変わりを肌で感じながら日々働くことができます。
日々の忙しい生活から非日常の世界であるみなかみでのカヌーツアーを通して、自然に触れ、癒され、だんだんとお客様が笑顔になっていきます。そのお客様の喜びや笑顔が私たちにとっては1番のご褒美であり、活力となっています。

小さな発見にワクワクしたり、感動したり、その思いを仲間やお客様と分かち合えるステキな仕事です。

 

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なっちゃん

受付事務マネージャー レイクウォーク歴 6年
出身地:千葉県

自然豊かなみなかみ町。 四季を感じながら働くことができます。
季節労働ですが、カヌーはシーズンが長いので他社と比べると安定して働ける環境です。また、有給や昇給もあります。
幅広い年齢層のお客様が遊びにいらっしゃるので、いろいろなお話しができて、お客様と一緒に笑顔になれます。


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ぶっさん

メンテナンスマネージャー レイクウォーク歴 3年
出身地:広島県

みなかみは自然に囲まれた気持ちの良い場所なので、ツアーを行う湖だけでなく、ゲストの送迎や、装備をつんでの移動も、季節の移り変わりを楽しめる癒しの空間です!常に笑顔でいられます!
そしてなんと言っても、カヌーツアーのシーズンは4月〜11月なので、スキー&スノーボードに携わる仕事もしやすい環境です。私も12月〜3月はスノーボードのインストラクターとして活動しています。
スタッフは、少人数なので、コミュニケーションも取りやすく、仕事だけでなく、生活に関する相談も出来るので助かっています!

 


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あすな

レイクカヌーガイド レイクウォーク歴 2年
出身地:千葉県

レイクウォークで働く魅力はたくさんありますが、やはり自然の中で自分の好きな仕事ができるところが1番です!アウトドアが好きな人はもちろん、自然が好きな人や接客が好きな人にはぴったりの仕事だと思います。
一緒に働くスタッフはみんないい人ばかり!困ったことがあっても親身になって相談を聞いてくれます。少数精鋭で大きな会社ではありませんが、だからこそできるサービスややりがいがある職場です!